メンタルヘルス

メンタルヘルス

■ 生活習慣病でも労災認定される?過労との関係・認定基準・実際の事例をわかりやすく解説

「高血圧は自分の生活習慣のせい」「糖尿病で倒れたのは自己責任」――そう思い込んで、仕事との関係を考えたことがない人は多いのではないだろうか。実は、生活習慣病であっても、業務上の過重な負荷が発症や悪化に大きく関与していると認められれば、労災...
ハラスメント

■ 職場でのセクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?事例・法律・対処法をわかりやすく解説

「これってセクハラ?」と感じても、「大げさかな」「角が立つかな」と泣き寝入りしてしまう人は今も多い。しかし職場でのセクシュアルハラスメント(セクハラ)は、被害者の心身に深刻な傷を残す重大な問題であり、法律上も事業者には防止措置を講じる義務...
メンタルヘルス

うつ病で労災認定は受けられる?認定基準・申請手順と実際の事例をわかりやすく解説

「仕事が原因でうつ病になった」「もう働けない状態なのに、これは労災にならないのだろうか」――そう感じながらも、申請方法がわからず泣き寝入りしている人は少なくない。実は、仕事上の強いストレスや過重労働が原因で発症したうつ病は、一定の要件を満...
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