メンタルヘルス ■ 生活習慣病でも労災認定される?過労との関係・認定基準・実際の事例をわかりやすく解説
「高血圧は自分の生活習慣のせい」「糖尿病で倒れたのは自己責任」――そう思い込んで、仕事との関係を考えたことがない人は多いのではないだろうか。実は、生活習慣病であっても、業務上の過重な負荷が発症や悪化に大きく関与していると認められれば、労災...
メンタルヘルス
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